新员工培训项目起名很多，我觉得起叫岗前培训或入职培训项目较合适。
因为新员工在未上岗或入职前，需要对公司的文化认同、对岗位要进行熟悉了解，所以在这方面培训是必要的。培训大致内容为：
一丶企业文化培训。它除包含企业发展历程、企业现状、发展愿景、企业价值观外，还包括规章制度等行为文化。
二、业务知识、技能培训。主要包括设备操作流程、办公软件操作知识技能、业务流程等方面培训。
不管是岗前培训还是入职培训，新员工培训合格后方可上岗。
新员工培训。就是想让新员工了解单位的基本理念和基本信息，所以可以给新员工培训起一个很有鼓励性的名字，比如：蝶变计划、雏鹰成长、乘风破浪、梦想启航等这样很容易就理解含义的名字，这种就适合新员工培训作为名字。
雏鹰计划
新人融入
打造优势团队 新员工起飞计划
青苗计划
完美蜕变 从心出发