广东过渡性养老金计算方法
一、计算指数化月平均缴费工资
1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
二、过渡性养老金享受比例
92年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为92年7月前的缴费年限×1.2%; 92年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30% (92年7月前的缴费年限-25)×1%。
三、过渡性养老金计算公式
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限
其中：R为计发系数，其值在1%到1.4%之间，由各地测算后确定;
指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。
中人临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行办法一和办法三的地区而言，本人缴费年限为该地区实施统帐结合、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行办法二的地区而言，本人缴费年限为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。
广东省1989年参加工作过渡性养老金为每月40元。 因为1989年广东省实行的过渡性养老金政策是按照每人每月40元的标准发放，直到退休后转入正常的养老金制度。这个政策是为了解决过渡期间的养老金保障问题。 需要注意的是，这个标准是1989年的标准，随着物价和收入的变化，现在的过渡性养老金标准可能有所不同。
广东省1989年参加工作过渡性养老金是每月60元。 因为1989年，《广东省工人退休暂行规定》出台，规定在该年之前参加工作并未达到退休年龄的职工，可按年龄和工龄的不同，领取过渡性养老金。当时广东省的标准是每月60元。 值得注意的是，该标准只是1989年的情况，现在的养老金标准已经与以前不同，具体情况可以查阅相关规定。
广东省1989年参加工作过渡性养老金为每月50元。因为1989年，广东省开始实行过渡性养老金制度，对于在1988年12月31日前已经参加工作的人员，享受每月50元的过渡性养老金。这个制度在之后还进行过多次调整，但当时的标准是每月50元。广东省的过渡性养老金制度是全国范围内较好早实行的，也为其他地区的养老制度改革提供了借鉴和经验。随着时间的推移和人口老龄化的加剧，现代的养老保障制度已经越来越完善，对于广东省1989年参加工作过渡性养老金的人员来说，也已经基本上被替代或者取代。
广东省1989年参加工作的过渡性养老金是100元/月。原因是1989年，中国开始实行过渡性养老保险制度，广东省也相应地出台了具体规定，规定了参保人员的缴费标准和领取养老金的方式。当时参加工作的人员，按照每月100元的标准缴费，缴费期限是15年，达到退休年龄可以领取过渡性养老金。值得一提的是，随着时间的推移和养老保障制度的不断完善，广东省的养老金标准已经发生了较大的变化。
广东省1989年参加工作过渡性养老金是818元。因为1989年实施的《工人职工基本养老保险暂行条例》规定，对在条例实施前参加工作的职工，按月实行过渡性养老保险制度。而广东省的过渡性养老金标准为818元。此外，从1989年起，我国也开始陆续开展社会保障改革，先后实施了《企业职工基本养老保险条例》、《城镇居民基本养老保险条例》等法规，逐步建立和完善了社会保障体系。
广东省1989年参加工作过渡性养老金是150元/月。原因是在1989年后，许多城市的职工养老保险制度逐步实行，但阶段性的过渡性养老保险仍在运作。过渡性养老保险仅仅是一个过渡措施，其目的是令参保人员在新制度推行前可以继续获得一些退休金补贴。在过渡期结束后，这个制度就会逐渐结束，被养老保险制度取代。此外，需要说明的是，具体的养老金数额还受到职工的工龄、薪水和社保缴纳时长等因素的影响。因此，150元/月仅仅是广东省1989年工作参保人员的平均值，实际数额有所不同。
广东省1989年参加工作过渡性养老金是每人每月30元。这是因为1989年广东省实行过渡性养老金，用于解决退休人员的生活困难，该制度的资金主要来源于企业和政府财政补贴。而当时的过渡性养老金标准为每人每月30元。需要补充的是，随着时间的推移和社会经济的发展，过渡性养老金制度已逐步退出历史舞台，取而代之的是现今的社会养老保险制度。
很高兴为您解答根据广东省养老金改革方案，把1989年至1998年6月间参加社会保险的职工，将按照社会保险参保历史长度和累计缴费金额计算出实际应享受到的养老金。1998年7月之后参加社会保险的职工，则按照“每月相对较低缴费标准1087元，满15年封顶”的规定享受养老金。
根据我所了解的情况，广东省1989年参加工作过渡性养老金的标准为每人每月35元，但具体的数额与个人的实际工作年限等因素有关，具体数额需根据个人情况进行计算。但可以肯定的是，与现在相比，这个标准并不高。原因在于那个时期我国的经济还处于相对落后的阶段，社保制度也不够完善，因此养老保障的标准相对较低。值得一提的是，现在随着我国社会保障体系的逐渐完善，养老保险制度也得到了不断的完善和提高，相比以前来说，现在广大人民享受的养老金水平会更高，更有保障。